Охрана труда в БНЦ СО РАН обеспечивается комплексом мероприятий, которые направлены на исключение или снижение случаев травматизма, а также на снижение и устранение рисков возникновения несчастных случаев. Большая работа проведена по охране труда и технике безопасности в 2014 году.
1. Обеспечена организация по обслуживанию пожарной, охранной сигнализации и системы оповещения о пожаре зданий БНЦ СО РАН (ведет обслуживание Вершинин П.М.);
2. Организовано обеспечение планами эвакуации на случай пожара и других чрезвычайных ситуаций зданий энергомеханического отдела, типографии и транспортного отдела БНЦ СО РАН (ООО «Рубин»);
3. Проведена совместная работа с руководителями отделов по обеспечению сотрудников специальной одеждой, специальной обувью («Восток-сервис»), ведется организация учета и контроля;
4. Проведено обучение 2-х сотрудников в сертифицированном центре охраны труда по программе «Подготовка электротехнического персонала по электробезопасности» (Халтанов С.Д., Баясхолонов Д.Д.);
5. Организовано обучение 4-х сотрудников в сертифицированном центре охраны труда «Программа обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда» (Г.Д.Базарова, Е.А.Емельянова, А.А.Хантуев, С.Д.Халтанов);
6. Обеспечено комплектование отделов медицинскими аптечками (Бурятфармация);
7. Проведено испытание пожарных кранов на водоотдачу внутренних водоводов зданий БНЦ СО РАН (ИП Зайцев А.Д.);
8. Организовано мероприятие по перезарядке огнетушителей (совместно с «Всероссийским добровольным пожарным обществом» по Республике Бурятия);
9. Обеспечены знаками по охране труда отделы БНЦ СО РАН (ООО ИКЦ «Энергис»);
10. Проведены учения по чрезвычайным ситуациям под руководством гл.специалиста Чернова С.А. в зданиях ДОУ № 53 «Кристаллик», здании Геологического института СО РАН, в зданиях БНЦ СО РАН (ул. Сахьяновой 6, 8);
11. Пройдена проверка трудовой инспекции.
Работы по улучшению условий и охране труда сотрудников БНЦ СО РАН продолжаются, на сегодняшний день уже составлены и утверждены планы по улучшению условий труда на 2015 г.
