ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 

          Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Бурятский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника по специальности 08.00.14 «мировая экономика» (1 ставка) в отдел региональных экономических исследований. Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников (приложение № 2 Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 05.08.2021 г. № 715). Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: 670047, г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, 8, БНЦ СО РАН.

Место проведения конкурса: Республика Бурятия г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, 8 (зал заседаний БНЦ СО РАН).

Дата проведения конкурса: 6 октября 2022 г. в 10:00.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 4 октября 2022 года.

Полное наименование должности научного работника, на замещение которого объявляется конкурс: младший научный сотрудник.

Квалификационные требования, включая отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента:

- высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

- наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского или регионального уровня.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

     1) Публикации в рецензируемых периодических изданиях (российские и зарубежные журналы) не менее 3 статей;

     2) Участие в конференциях, семинарах.

     Условия трудового договора:

Трудовой договор заключается на определенный срок 3 года.

       Трудовая функция:

- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы;

- проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы;

- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- обрабатывает научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;

- описывает исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. 

- формулирует выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;

- повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

      Размер заработной платы:

Должностной оклад – 23800 руб. в месяц.

Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент и процентная надбавка в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с законодательством. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом председателя на основании решения комиссии.

 

  

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 

          Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Бурятский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника по специальности 08.00.14 «мировая экономика» (0,1 ставки) в отдел региональных экономических исследований. Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников (приложение № 2 Приказа Министерства образования и науки РФ № 937 от 02.09.2015 г.). Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: 670047, г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, 8, БНЦ СО РАН.

Место проведения конкурса: Республика Бурятия г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, 8 (зал заседаний БНЦ СО РАН).

Дата проведения конкурса: 02 сентября 2021 г. в 10:00.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 31 августа 2021 года.

Полное наименование должности научного работника, на замещение которого объявляется конкурс: младший научный сотрудник.

Требования к квалификации:

- высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

- наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского или регионального уровня.

      Условия трудового договора:

Трудовой договор заключается на определенный срок 1 год.

       Трудовая функция:

- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы;

- проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы;

- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- обрабатывает научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;

- описывает исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. 

- формулирует выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;

- повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

      Размер заработной платы:

Должностной оклад – 1475 руб. 20 коп. в месяц (0,1 от ставки 14752)

Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент и процентная надбавка в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с законодательством. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом председателя на основании решения комиссии.