Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Бурятский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника по специальности 08.00.14 «мировая экономика» (1 ставка) в отдел региональных экономических исследований Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников (приложение № 2 Приказа Министерства образования и науки РФ № 937 от 02.09.2015 г.). Документы направлять в конкурсную комиссию по адресу: 670047, г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, 8, БНЦ СО РАН.
Место проведения конкурса: Республика Бурятия г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, 8 (зал заседаний БНЦ СО РАН).
Дата проведения конкурса: 01 февраля 2017 г. в 14:00.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 30 января 2017 года.
Полное наименование должности научного работника, на замещение которого объявляется конкурс: младший научный сотрудник.
Квалификационные требования, включая отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента:
- высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
- наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского или регионального уровня.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
1) Публикации в рецензируемых периодических изданиях (российские и зарубежные журналы) не менее 1 статьи;
2) Участие в конференциях, семинарах.
Условия трудового договора:
Трудовой договор заключается на определенный срок 1 год.
Трудовая функция:
- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы;
- проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы;
- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Размер заработной платы:
Должностной оклад – 14752 рублей в месяц.
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями: районный коэффициент и процентная надбавка в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с законодательством.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом председателя на основании решения комиссии.
- БНЦ СО РАН
- Ученый совет
- Совет директоров
- Руководство
- Институты и научные подразделения
- Отдел региональных экономических исследований
- Национальный проект «Наука и университеты»
- Структура
- Деятельность
- Охрана труда и пожарной безопасности
- Инновационные разработки
- Музей
- Объединенный комитет профсоюза
- Ресурсы
- Советы при БНЦ
- Центральная научная библиотека
- Центр коллективного пользования
- Вестник БНЦ СО РАН
- Видеоархив
- Конкурсы, госзакупки
- Документы
- Противодействие коррупции
- Научные стационары
- ДОУ № 53 "Кристаллик"
- Информация для СМИ
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника по специальности 08.00.14 «мировая экономика»
30.11.2016